11月24日，苏州市职业大学2012届毕业生校园招聘会举行。据悉，市职大2012届毕业生有4800多人，专业涵盖了机械类、经贸类、管理类、旅游、计算机、外语和师范等70多个方向类别。当天共有320余家国内外知名企业前往招贤纳才，提供了4628个岗位。

“今年能明显地感觉人才缺口挺大的。除了苏州本地的企业，浙江、上海、南京、江阴等地的不少企业也来到我们学校设摊招人，实际上有近400家企业提出了申请，因为场地原因，我们不得不删选拒绝了一些匹配度不高的企业。”市职大学工处处长姚金凤说。姚老师还告诉记者，机电机械、酒店服务、营销及电子商务、计算机网络科技等行业的人才缺口特别大，“学生完全供不应求。”

与往年不同，职大原来的就业“冷门”——师范类学生今年也欣喜地发现机会不少。记者现场发现设摊的教育咨询公司、民办教育培训机构还真不少。“虽然是大专生，但毕竟是科班出身，普通话、教学教法、教育学、心理学都有系统的训练，职大的学生很符合我们的要求。”某知名教育培训机构的招聘人员说。

机会多，学生的心态普遍比较乐观。不少学生并不急着投简历，“不想很盲目地出手，我希望找一家满意的单位。”计算机网络技术专业的毕业生小张说。她所谓的满意包括“薪酬较理想、专业要对口，未来有发展空间，工作地点不能太远以及工作时间较规律等等。”

这次招聘会的联办单位独墅湖科教人才市场现场收集了许多企业的反馈意见。“企业对职大的学生质量很满意，不少中小企业求贤若渴，但依然面临‘招人难’的窘境，也就是说学生和用人单位之间的心理期望还是有落差。我们也希望大学生们能把目光放长远，一方面及早制定生涯发展规划，另一方面也要树立踏踏实实从基层做起，用实力和努力谋求更多发展空间的就业理念。”科教人才市场职场专家建议说。