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怎样做出一份靠谱的求职简历?

2012.02.27 出处:138中国美容人才网 作者:亚兰 责任编辑:周亚兰

对于每个求职者来说,做好求职简历是求职的第一步,那么,怎样才能做出一份靠谱的求职简历呢?小编整理了做一份靠谱求职简历的技巧,供求职者参考。

对于每个求职者来说,做好求职简历是求职的第一步,那么,怎样才能做出一份靠谱的求职简历呢?小编整理了做一份靠谱求职简历的技巧,供求职者参考。

1、简历长度有讲究。

简历一到两页为最佳,最多不超过三页,因为HR需要在很多应聘简历中筛选出合适人选,安排面试,洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”,反而容易被淘汰出局。而且,有的公司认为,可以简练表达自己的员工,才能帮助公司高速运行。

2、简历格式不能乱套。

简历格式要清楚明了,给HR结构清晰、一目了然的感觉。一般来说,简历应该分为这样几部分:求职信、简历正文和结束语。求职者在做求职简历时,应该包含这三部分,给HR一个完整的感觉。

3、简历中不能有错别字、错误的标点符号。

一般来说,求职简历上的字数并不多,所以,求职者在做简历时,一定要避免错别字和错误的标点符号。这样,你的简历才能给HR一个好印象。试想,HR每天面对N多份求职简历,筛选的速度是非常快的,如果你的简历有很多错别字或错误的标点,在入HR第一眼时就被淘汰了。

4、自我描述怎么写?

求职简历中,自我描述很关键。那么,怎样才能写好自我描述呢?自我描述里面应该包括哪些内容呢?小编认为自我描述应该包括你的性格特征、你的工作信仰和态度。当然,性格特征这一块你要用积极向上的词语,并且这些性格特征恰恰对你应聘的职位有利。你的工作态度当然是认真、积极、充满激情的。

在此,举两个“自我描述”写得不错的例子:

例一:

性格热情随和,活泼开朗;

具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;

适应能力强,反应快、积极、灵活,爱创新,有独特的想法;

并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力;

例二:

我是一个乐观向上、工作充满激情、对未来有美好向往的年轻小伙子。我很喜欢参加各活动,因为这样可以更好的锻炼自己,我曾经和同学一起举办过假期补课班,并且成功了。还参加了学校的招生工作。在校期间一直身为班干部,还做过校园广播站编辑。

我对自己充满信心,无论是做过的事,还是对于一件新鲜的事情,我都会努力去做,并且尽自己的能力将他做好,我为人很谦虚,只要别人在某方面比我强,我就会很谦虚的去请教。我渴望能跟一些高素质的人群在一起工作,这样会让我有危机感,让我不断去学习、去拼搏。我不好做表面工作,喜欢踏实工作。

5、写离职原因要谨慎。

离职原因在求职时是一个敏感话题,怎样在简历中将离职原因写得合情合理呢?小编在此给出几个离职原因供参考:

1、原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

2、公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

3、上升空间受限。

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