许多大学生写简历的时候会纠结：简历封面的问题，个人简历需要封面吗?电子简历需要封面吗?简历封面需要写什么?其实，看看在职人士的求职简历就明白了，简历封面基本上是个伪命题，简历的主要目的是说明求职者的任职能力与资格，简历封面对任职能力的辅助证明作用有限，因此，绝大部分情况下，简历封面并不是必需的。

 1、邮件简历封面/电子简历封面

对于邮件简历/电子简历来说，面试官首先阅读的是邮件，此时，邮件标题非常重要，影响面试官是否打开邮件。邮件内容本身就相当于求职信，写得好坏非常重要。简历是附件形式的话，面试官要打开看的时候，封面会占据一页，影响面试官的阅读速度，因此，会被非常快地略过去。

2、传真简历封面

有些企业接收传真简历，简历封面会占一页纸，只会增加企业传真的接收量，而且很不绿色，不环保，一般是不受企业欢迎的。

3、招聘会现场纸质简历封面

通常在招聘会现场收到一份全套简历的机会最多，所谓的全套简历，不仅有封面，更多的内容是各类证书的复印件，其实，这些被面试官浏览的机会都不大。在人挤人的招聘会现场，面试官即便能抽出时间看一下简历，也最关注：学历、工作经验等，而不是简历封面与证书复印件。

简历封面唯一能起的作用，可能只是证明求职者在制作简历的时候，投入了一定的精力，做了一份比较注重形式的文档，至少能证明简历的制作者很重视这件事情。