如果你花些时间到Monster简历贴士和说明信贴士留言板上阅读文章的话，你就会发现有些问题会一次又一次的出现。这些问题体现了许多人对于简历和说明信写作一直存在很多疑惑。在这里我们整理出了10个出现频率最高的问题并且为大家逐一解答：

简历有哪些形式？

最常用的三种格式分别是倒叙型，功能型(“技能型”)和综合型(“混合型”或者“改进时序型”)。这里给出每一种格式的定义：倒叙型：倒叙型简历强调工作经历，由教育背景和工作经历部分开始，同时也提供全面的职业历史信息。倒叙型简历最适合那些有着稳定的工作经历，没有转行的求职者。

功能型：有跳槽经历、较长时间没有工作和转行经历的求职者通常会使用功能型简历。综合性：对于大多数求职者来说这种格式是一个很好的选择，因为综合型简历开头的资历总结让求职者能够快速展示自己的卖点，吸引招聘经理继续阅读自己的简历。

我的简历是否应该只有一页呢？

你不一定要这样做。“简历一页”规则不再适用了。经历较少的应届毕业生的简历也许一页就够了，但是对于经历丰富的职业人员来说，简历通常需要两页或者更多。对于一份两页的简历，确保你最重要的资历在第一页上。

我该用哪种字体？

对于要以电子邮件形式寄出的电子格式的简历，选择大多数电脑系统默认的标准的字体。可以选择Arial、 Book Antiqua、Century Schoolbook、 Garamond、Tahoma、Times New Roman和Verdana等格式的字体。

写简历的时候我应该使用哪种时态？

过去的工作经历使用一般过去时。对于现在的工作，取得的成绩应该使用一般过去时，而工作职责则应使用一般现在时。

简历当中要包含自己的薪金信息么？

不，除非你写的是公职人员简历。指出过去的薪金情况或者现在的薪水要求可能会让你失去获得工作的机会。如果招聘者要求写上期望工资，在你的说明信里写上像这样的一句话：“如果我们彼此对对方都有兴趣，我很高兴我们能够再谈薪水的问题。”如果让你给出一个数字会让你有压力，给出一个范围，为你后来的协商留下回旋的空间。