有创造力，有效率，有积极性，你是不是以为在简历里用上这些词就会吸引人事经理的注意?事实上，这些词有可能会让HR对你关上大门。
有创造力，有效率，有积极性，你是不是以为在简历里用上这些词就会吸引人事经理的注意?事实上，这些词有可能会让HR对你关上大门。
以下就是简历中HR看滥了的10个关键词：
有组织性
有创造力
有效率
经验丰富
表现记录
有积极性
有创新性
有解决问题的能力
沟通力
充满活力
有意思的是，不同的国家对于上述词汇的滥用程度还有不同。在澳大利亚、加拿大、德国、荷兰、英国和美国，有创造力这个词被滥用得最多。而在印度，求职者最爱用“有效率”这个词。在意大利，简历中最常见的就是“有解决问题的能力”。
那我该怎么做呢?
在你的简历里，放弃使用这些已经被滥用了的流行词，转而用语言来描述那些你的特别经历和获得的成绩。只要有可能，就尽量举一些具体的例子来说明，多用一些专属于你的形容词来描述自己。
138job发布或转载各类资讯，是出于传递更多信息之目的，并不以赢利为目的，也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
138job历来重视版权等知识产权保护，如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题，请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系，138job会及时作出删除处理。
凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体（包括网络媒体和传统媒体）转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源：138job中国美容人才网。
关注我们，不错过好资讯