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7招让你的简历成功吸引HR眼球

2012.09.03 出处:网络 作者:未知 责任编辑:陈红

一定千万要重视简历,而且一定千万要有能抓住人眼球的地方,哪怕只有一个,筛选简历的人可能都会因此把你放入笔试的一沓里面,毕竟,这个动作对他来说,仅仅是举手之劳,可对你,那影响就大了去了。

6、对症下药才是王道。

有些同学不管三七二十一,只要是得过的荣誉都往上堆,音乐美术体育,甚至还有写得过文明宿舍的……这些都完全不会有加分,就算你是国际音乐大赛一等奖,和我要的职位不相关,有何用?这些只是撑起你简历的门面,要靠他们打动公司,最好别指望。还有的同学,特别是小硕们,稀里哗啦写了一堆自己从事过的项目,专业背景特强,研究得特深。这对于有些企业或者研究所也许是很看重的,可在我们公司,只会让老总说一声,这人太强了,还是不耽误他了,然后就放到一边去了。所以写自己的长项一定要根据公司的不同、职位的不同而有所侧重,有几份简历就是因为其中写的项目方向正好和我们公司需要的人才相关或者一致,这种即便成绩一般也会给个笔试机会的。

7、永远记住,现在是一个完全的买方市场。

说得不好听点,咱们这些大学生就是一堆一堆的大白菜,菜市场里到处都是,只要是好一点的公司,求职人数都是职位空缺的几倍甚至几十倍。特别今天看到的简历2/3都是小硕,搞到最后老总都说本科太少了,要放宽本科的标准,这才平衡了一下。所以永远不要想着这个公司一定会要我,我这么优秀,然后一旦失败了就深受打击。要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉,毕竟有成百上千份在那里摆着,所以如果真的不幸在第一关就被pass,一定不要难过,那么多好公司,如果你真的够优秀,简历写得足够出色,一定会有公司看到的。

就这么多,这样连夜写出来是因为真的挺感慨的。我也知道一份份简历背后都是一个个渴望职位的同学,所以15秒内决定一个人是否就一点机会都没有了真的很残忍,可没办法,现实就这么残酷。如果你连简历都闯不过去,你就算再有能力再有潜力,也没人看得见。所以,一定千万要重视简历,而且一定千万要有能抓住人眼球的地方,哪怕只有一个,筛选简历的人可能都会因此把你放入笔试的一沓里面,毕竟,这个动作对他来说,仅仅是举手之劳,可对你,那影响就大了去了。

最后再次申明,以上都是个人见解,请不要在尝试被鄙视之后,高举简历骂道这家伙骗人。那只能说明你理解得不够深而已。

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