简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！但很多求职者都经常忽略简历标题，造成简历石沉大海。那到底求职简历标题怎么写呢？，先不放看看简历标题中的常见错误。

简历标题中的常见错误

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？

HR心声：你们都是谁啊！

(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

(3)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

(4)要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

(5)应聘乔布堂公司，把公司名写成“桥步唐”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么？

(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail！

求职简历标题怎么写？

一、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位”

如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道哪一份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

二、按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。

通常情况下，HR的要求无外乎有以下几种：

1、“姓名+岗位名称”

2、“姓名+岗位名称+岗位性质”

3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

三、突出优势的简历标题

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。

如应聘前台的职位，简历标题：“应聘前台-大学生模特-宋小心”

应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，简历标题：“8年资深工程师”

应聘实习生的职位，要求每周工作3天，简历标题：“每周可工作4天”