上调最低工资不可小视

据不完全统计，继2013年27个省区市上调最低工资后，进入2014年，又有多个省区市再次上调最低工资。例如，山东省月最低工资标准分三档，分别调整为1500元、1350元、1200元;重庆市最低工资标准由2013年的一档1050元/月和二档950元/月，提高至一档1250元/月和二档1150元/月。

从数额来看，最低工资绝不算高。即便是最低工资全国最高的深圳市，2014年最低工资标准也仅为1808元/月。在吃碟肠粉都要10多元的深圳拿这点工资，恐怕只能租地下室、吃路边摊，最多维持个基本温饱。实际上，在“用工荒”、“招工难”的当下，这个工资几乎不可能招到人。

给出个“不可能”的工资，有意义吗?

有!最低工资上调，最重要的是体现了政府让群众分享经济发展成果的态度。老百姓的实际收入多少，政府说了不算，但最低工资数额，却是政府可以“决定”的——虽然这个决定也是参考了经济发展水平、企业承受力、物价水平等因素做出的。所以，让最低工资保持相对较高的增速，可以给劳动者和用工企业传递出这样的信号——政府要“补短板、兜底线”，要保证工资跑赢GDP。

对比最低工资的增幅、城镇居民收入增幅和GDP增幅可以发现，各地政府基本都做到了这一点。例如2013年，北京市GDP增幅7.7%，城镇居民人均可支配收入实际增幅为7.1%。2014年，北京市最低工资增加160元，增幅为11.4%，高于前两者;2013年，重庆市GDP增长12.3%，全市城镇居民家庭人均可支配收入比上一年增长了9.8%。今年重庆市最低工资增加200元，增幅约为20%，远高于前两者;2013年,山东省GDP比上年增长9.6%，城镇居民人均可支配收入实际增长7.4%。2014年，山东省最低工资增加120元至130元，增幅分别为8%、9.6%和10%，略高于前两者。

最低工资可以说是“牵一发而动全身”。它调整了，加班补贴、养老保险、社保等的最低计算基数也要相应调整，劳动者的生活又多了一份保障。

对用工企业而言，要体会到政府的这份苦心，切实给付劳动者应得的各种报酬。而劳动者除了要了解政策、利用好政策，以充分享受到最低工资上涨带来的经济利益，更重要的，还是要想办法挣更高的工资。

最低工资两地调查

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据当地城镇居民生活费用支出、物价水平、经济发展水平等，最低工资要定期调整，给予劳动者基本的工资保障。

武汉：增加收入是关键

“今年工资涨了200元，也赶上行业的中等水平了。”在湖北省武昌区南湖一家教育培训公司工作的客服何慧说，自己以前的工资一直是贴着武汉市最低工资的标准往上走。去年武汉市公布了各个行业的工资指导线后，何慧才知道行业平均工资水平为1800元左右。于是，何慧联合六七位同事向老板申请加工资，顺利获得批准。“知己知彼，对工资情况才更有主动权。其实经过协商，老板也会考虑员工的实际需求。”何慧说。

去年9月，湖北省将最低工资标准调整为1300元、1020元、900元三档。这是1995年《湖北省最低工资暂行规定》颁布实施以来，该省第八次上调最低工资标准。18年前，这一标准为200元、180元、160元、140元四档。

湖北是劳务输出大省，截至2013年底，全省农村劳动力总数为2310.64万人，外出务工1178.54万人。湖北省人社厅副厅长董长麒告诉记者，组织开展各类培训，大力提升农村劳动力技能水平，是提高务工人员收入的关键。

3月19日，在中建三局总承包公司天津滨海高新区117大厦项目工地，曹建忠正熟练地操控着“巨无霸”ZSL1250动臂式塔机。今年42岁的他，已经干了24年塔吊司机。老曹告诉记者，他这样的技术类工人，待遇相当高。

曹建忠还记得，“上个世纪90年代初，每人每月430元钱，大家都一样。2001年，塔吊工改拿绩效工资，每天工资46元钱，如果每天都有活儿，每月能有1200多元。”随着超高层建筑项目越来越多，有经验的塔吊司机越来越受重视，公司的薪酬体系也逐步完善，现在他月工资有6500余元。

曹建忠收入逐年提高并非个案。根据湖北调查总队发布的全省城乡居民家庭收支情况抽样调查，去年湖北省城乡居民收入分别增长2067元和1015元，位居中部第三位和第一位。

“城镇居民收入增加，主要得益于全省经济持续发展和正常调资政策逐步落实以及转移支付、投资渠道增多等。”国家统计局湖北调查总队收支处处长张必洪分析表示，2013年随着新《劳动合同法》的正式实施，全国各地陆续提高了最低工资标准、高温津贴标准等增资政策，增资效应在四季度得到充分释放。