HR新闻 首页 > 美业职场 > HR新闻 > 正文

调查显示四成大学生不满意实习工作

2014.08.27 出处:138中国美容人才网 作者:鸭鸭 责任编辑:梁瑞梅

大学生暑期实践去哪儿?为暑期实践花费了多少钱?25日,人人网发布国内大学生2014暑期实践专项调查,调查显示,61.5%的大学生参加的暑期实践与所学专业无关,有四成的学生对暑期实践的工作内容并不满意,还有超过三成的大学生暑期实践支出超过收入。

大学生暑期实践去哪儿?为暑期实践花费了多少钱?25日,人人网发布国内大学生2014暑期实践专项调查,调查显示,61.5%的大学生参加的暑期实践与所学专业无关,有四成的学生对暑期实践的工作内容并不满意,还有超过三成的大学生暑期实践支出超过收入。

调查显示,从大学生暑期实践获取的渠道上看,52.9%的大学生通过熟人(亲人、同学、朋友)介绍获得;14.4%的学生通过校园社团组织实践;通过学校统一安排获得实践机会的学生仅有1.1%。据人人网的调查统计,因为多是通过熟人介绍,有65.2%的大学生没有花一分钱就找到了暑期实践机会。

熟人之所以成为大学生实践获取的主要渠道,与学生群体的社交圈子单一有一定关系。人人网大学生用户研究中心负责人分析表示,尚未进入社会的大学生,人际关系简单,主要还是通过父母或者师兄师姐的关系获得实践机会,这样既可以保证安全又会有人照应。同时,学校内部的社团组织、社交网站如人人网或者校园BBS上也会带给学生一些实践的机会,同学之间的推荐比社会上的招聘更让人放心,成功率也更高。

此外,有77.1%的大学生更倾向在国内进行暑期实践,只有22.9%的大学生觉得去国外实践更有意义。在具体实践地点的选择上,56.6%的大学生表示是在家所在的城市实践;25.3%的大学生选择在其他城市实践,只有18.1%的大学生会留在学校所在城市进行实践。

数据显示,有四成的大学生对实习工作并不满意,不满意的原因除了被当做“免费劳动力”进行压榨,“闲得没事干”也是学生对实习不满的因素之一。“晚上10点左右,派给我的活儿都已完成,于是向带我的领导请示,工作都做完了,是否可以下班。不料领导竟然说,再等会儿吧,一会儿就有活儿了。”广告专业的陈雯这样吐槽某大型国际4A广告公司。人力资源专业的王琦同样累得不轻,每天早上8点半上班,晚上10点之后才能下班,午休时间被工作占用,晚饭也只能匆匆解决,在猎头公司实习了不到半个月,王琦已经感觉快累散架了。

相比于陈雯和王琦的劳累不堪,在某机构办公室实习的李季却觉得实习就是在“浪费青春”,“这是家里帮找的,但并没有什么指导老师,也没有给我分配任务,基本就是对着电脑上一天网,跟打酱油一般,什么都学不到。”李季说。

此外,从调查统计看来,有61.5%的大学生所从事的暑期实践都与自己所学专业并不相关,只有38.5%的大学生参加的实践与本专业有关。

实习生对实习工作不满意,要么是因为太闲,要么就是太忙,对这两种情况应该怎么办呢?

一、对于“闲的没事干”的实习生来说,首先要了解为什么会没事干,是没人给你安排工作,还是你不做?

实习生对于企业来说并不重要,能做就做,不做也没什么,所以很少会有人来带你,所以这就要自己主动了,你每天上班的时候就问旁边的人有没有可以帮忙的,有什么你可以去做的,你今天该做什么。干坐着不主动出击是没有人会重视你的。

出来工作,最重要是主动,不要怕吃亏要是干在那里坐着,也许到实习结束那里的人都不知道有你的存在。另外,不要以为他们给你做的都是琐碎的事就敷衍了事,如果没有了这些琐碎也许这公司就没了。做好别人交给你地每一件事,哪怕是打印,你也研究一下怎么打可以节省一点,怎么换墨水换传真纸张,这些办公室基本的东西。再有就是要真的没事让你做你就自我提升,比如做广告的,就多看看公司曾经做过的有关广告研究,有疑问的地方一定要记下来请教别人,也许之后派的上用场呢?当然记得谦虚一点,有礼貌一点,上进有礼貌、努力细心的人到哪里都是受欢迎的。

二、对于被当做“免费劳动力”的实习生来说,个人认为这算是一件好事,为什么呢?你想想,你只是来实习,并不是正式员工,但他们把工作交给你做,那说明他们信任你,也愿意教你。

实习本来就是去学习的,为什么不趁着这个机会好好接触业务呢?也许是真的很累,但以后若想继续从事这个行业,那今后的工作状态也许就是这个样子的,到时候也要天天抱怨吗?就当做提前体验了,也有个心理准备。如果觉得自己扛不住,那趁早转行。

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。