为什么求职者在电话里说好要过来面试，可到时间点却迟迟不来。这到底是啥原因呢？电话招聘技巧没做好，作为人事要掌握一定的方式和方法。以下介绍人事电话招聘技巧全攻略，供参考！

人事电话招聘话术

人事： 你好，请问是XX女士先生吗?这里是xx公司人事部。请问说话方便吗?

应聘者： 方便

人事：很高兴在138美容人才网上收到你发给我们的简历，请问你找到工作了吗?(应聘者：不方便， 人事：那我十五分钟之后再打给你可以吗?嗯，好的打搅。)

应聘者：还没有呢

人事： 哦，我们对你的简历做了初步审核，发现你的简历与我们岗位要求比较符合。决定邀请你于XX月XX日XX点到我们公司面试，来的时候请带一份本人简历，着正装。请准时参加。祝你好运。

应聘者：好的

人事：请问你知道我们的地址吗?我们的地址是。。。。。。。如果不方便记录我以我本人手机短信的形式发到你的手机上，方便你查找，如果电话联系不到我，可以直接打我的手机，如果我不在，可由其他同事转告。(如不能如约前来请告知，可写在短信里)

应聘者：好的

人事电话招聘技巧的注意细节

• 自我介绍，询问对方现在是否方便

• 定向：电话面试目的，大概花费时间

• 基础的几个问题了解：求职动机、意向，目前状况

• 关于公司及职位的简单介绍

• 合适：预约面试时间、地点、基本注意事项 不合适：坦诚告知

• 感谢对方的支持