去美容院上班怎么样？美容院员工福利如何？想去美容院上班的童鞋问道。美容院的薪酬体系都大同小异，要想吸引求职者，得在福利政策方面下功夫，因此美容院招聘时会在员工福利方面花心思。今天来盘点一下美容院员工福利。

美容院员工常规福利

1、自家产品

把自家产品当做员工福利发放不仅是美容院常做的事，也是美容企业员工福利之一。

2、生日礼金

美容院员工生日当天，美容院会给予祝福，也会送上生日礼金，有些美容院还会组织员工生日party。

3、过节费

不少美容院会在传统节日，如端午节、中秋节、春节等给员工发“过节费”，数额不等。有些美容院的“过节费”不直接发给员工，而是给员工父母。

4、代金券

关于什么的代金券呢？当然是美容院本身的代金券了，员工可选择在休息时到其他分院享受美容项目，在体验过程中还要收集信息，如果发现什么问题要及时反馈给本院。

5、培训

美容院会定期组织员工培训，培训内容不定，主要是为了提高员工工作技能，提升个人素质。

美容院员工青睐的福利

1、带薪假期

美容院的工作比较忙，休息时间很少，连续的长假期更少，因而更期待带薪长假，虽然提倡带薪假期，但并不是每家美容院都会实现的。

2、弹性福利

美容院根据员工的家庭背景、或年龄等等因素来制定相对应的科学的福利标准。如给员工的父母每个月寄送200元的补贴，或鼓励较低学历的员工进行进修补贴等……根据员工不同的需要来提供相应的福利标准，更讨员工欢喜，提高员工对美容院的认同感。

3、员工旅游

完成业绩目标，美容院会组织员工旅游，但旅游目的地会根据美容院的财力状况，或者老板的大方程度决定：近一点的就是周边游，远一点的出国游。大方的老板还会允许员工携带家属同游。

总的来说，美容院员工福利跟企业员工福利差不多，至于福利好不好得看美容院的整体情况，盈利好、老板又大方的，福利肯定是没的说。