春节通常被作为求职的分界线，因为春节前，很多公司才发放年终奖或者分红之类的奖金，所以大多数人都是拿了年终奖再拍拍屁股走人，等春节过后再找新工作。这样一来，职场上就会来一次“大换血”——很多职位被腾空出来。然而，年后的机会比年前多，并非意味着比年前容易，因为机会一多，竞争也就随之变得更加激烈。除了职场大换血，还有前方高能预警：即将迎来6月毕业的应届毕业生小鲜肉啊！

由此观之，要说年后找工作难不难，年后的找工作可谓是一场硬战。找工作不仅要运气上的“天时地利”，还需要我们发挥主观能动性的“人和”。不管何时找工作，提高自身的核心竞争力永远是最有力的武器。

让简历脱胎换骨穿新装

简历是面试官对你初印象的唯一根据，一份好的简历会是你职场的敲门砖，不好的简历会成为你求职路上的拦路虎。简言之，简历是你的另一张脸！没有精心设计和包装过的简历，怎么能打动HR的心呢？那么，应该怎么写简历？简历的制作颇有学问，首先你应当准备一个简历库，即包含了你所有详细经历信息的简历，然后以此作为基础，根据不同的岗位进行有针对性的调整，切记万万不可千篇一律，一定要把自己最真实的一面展露出来。应届小鲜肉在参加校招的网申时，也可以直接从这个简历库里面拷贝，省时省力哦。

有针对性地投放简历

很多人在做好简历之后便开始“海投”，不管是什么岗位什么要求，这样其实效率非常低且盲目。找工作应当确定自己的明确目标和大致方向，找到了这个方向，才能集中精力去应对招聘单位设置的障碍；有了目标，你才会充分去了解对方的情况，避免落入招聘陷阱。

好高骛远或妄自菲薄要不得

应届小鲜肉们在没有出象牙塔之前，对未来充满了憧憬，不懂得这个社会职业竞争的残酷。眼高手低，好高骛远，非大公司不进，非高薪职位不取，不根据自己的情况脚踏实地。或是经历了一番挫折之后妄自菲薄，一蹶不振。这两种心态在求职过程中都是万万要不得的。我们要调整好心态，审时度势，结合自身情况内自省，分析自己的不足，自己的长处，勇敢地应对挑战。

千锤百炼出“面霸”

在接到面试通知时，应该怎样准备面试？很多求职者通常都是毫无准备就赴战场，这样容易在HR面前说错话，错失良机。所谓知己知彼百战不殆，面试前应当先充分了解对方，例如，从事的是什么行业，经营的业务，应聘的岗位要求是什么。然后针对对方的要求，准备好可能会被闻到的问题的回答内容，突出自己在这方面能够切合岗位需求的特质。还可以在网上搜索面经，借鉴其他求职者的经验。多锻炼，成为一个百战不殆的面霸，离满意的offer就不远啦！