二、销售行业招聘模板

（一）销售总监 1人

岗位职责：

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

（二）区域营销经理 5人

岗位职责：

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行。

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

（三）销售助理 10人

岗位职责：

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩；

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系；

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

三、会计师事务所招聘模板：

（一）项目经理 1名

岗位职责：

能独立组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作，对项目组的审计人员进行有效的督导和培训。

职位要求：

1、本科及以上财经、管理、法律类相关学历，具有注册会计师执业资格;

2、8年以上会计师事务所从业经验(或5年以上会计师事务所从业经验及5年以上企业财务工作经验)，有上市公司或大型企业审计经验的优先，有国际“四大”从业经验最佳;

3、熟悉新会计准则、审计准则及证券期货相关法律法规;

4、具有很强的沟通、组织协调、分析判断能力及指导能力;具有高度敬业精神、团队意识强;熟练运用计算机及办公软件。

（二）高级审计员 3人

岗位职责： 

协助项目经理完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计，独立承担中型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导和培训。

职位要求：

1、具有注册会计师资格

2、5年以上会计师事务所从业经验(或2年以上会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验)；

3、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力；

4、具有高度敬业精神、团队意识强；

5、熟练运用计算机及办公软件；

6、本科以上学历；

7、35岁以下。

（三）审计员 6人

岗位职责： 

协助项目负责人完成大中型项目的审计，独立承担小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导和培训。

职位要求：

1、具有注册会计师资格；

2、4年以上会计师事务所从业经验(或2年以上会计师事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验)；

3、具有高度敬业精神、团队意识强；

4、熟练运用计算机及办公软件；

5、本科以上学历；

6、30岁以下。

（四）审计助理 16人

岗位职责：

协助项目负责人完成的中型项目的审计，承担小型项目的外勤工作，对见习人员进行有效的督导和培训

职位要求：

1、至少通过注册会计师考试2科以上；

2、财经、管理、法律类相关专业；

3、1年以上会计师事务所从业经验(或2年以上企业财务工作经验)有上士公司或大型企业审计经验的优先；

4、有较强的沟通、组织协调、分析判断能力，高度敬业精神，团队意识强；

5、熟练运用计算机及办公软件；

6、本科以上学历；

7、28岁以下。

以上就是小编总结的行业招聘模板，希望能对各位HR有所帮助~~