是否出差：无需出差
职位职能: 总监/部门经理 技术总监/经理
职位描述:
职位职责：
1、负责公司的运营和管理，确保公司年度营业额和战略目标的实现。
2、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经董事长批准后监督执行。并确保其有效实施，有效监管。
3、根据公司战略管理目标，组建团队，完成产品推广，提高客户满意度。
4、管理协调各职能部门工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报董事长裁决。根据工作实际状况，制定人力规划，对组织状况进行调整，保证组织人员配置的合理性和运营的高效性，构建和谐人际关系，保证项目团队的凝聚力和战斗力。
5、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限。
2、具有5年以上工作经验，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
3、具有先进的管理理念及很强的战略实施能力，具备优秀的团队合作意识和团队领导能力，重视流程关注细节。
4、善于发现问题，具有较强的判断和决策能力，良好的统筹安排和协调能力。
5、具良好的职业道德，保守企业秘密。
6、能承受高压工作。
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