是否出差：无需出差

主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；3、合理进行医院人力资源的调配组织，负责协调医院各部门之间的关系；4、负责组织做好医院后勤保障工作；5、处理医院的医疗纠纷等突发事件；6、定期向集团领导汇报医院的医疗业务运行情况
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