是否出差：无需出差
岗位职责：
1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；
2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；
4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5.参与部门管理；
7.配合其他部门有关工作；
8.承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历
2.具备1年以上相关工作经验
3.具有较强的保密意识
4.具有较强的学习能力
5.工作认真、细致，具备条理性
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