是否出差：无需出差
岗位职责：
1、 负责协助商学院院长开发培训课程，编制培训课件，建立、培训流程和考核标准的制定；
2、 执行公司培训计划（包括：月度、季度、年度）的制定，并监督和实施；
3、 负责开发符合公司产品和模式的培训课件，并推广落实；
4、 参与协助各类会议、项目说明、代理商会议策划和培训；
5、 根据公司制定的各类动销活动，提供人员和培训支持
6、 负责公司员工专业技能的培训及技术指导。
7、讲授相关课程，撰写培训报告，评估、反馈培训效果，并对培训作出改善建议；
8、协助公司各项文化活动的执行策划
任职要求：
1、 5年以上相关行业经验培训讲师工作经验，3年以上培训管理经验；
2、较好的培训演讲能力、组织能力以及控场能力。
3、熟悉培训教案的编撰和PPT的制作，能独立开发培训课程体系。
4、拥有良好的沟通、咨询能力，表达能力出色，并具有独立开发课件和授课的能力；
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