是否出差：无需出差
岗位职责：
1、依据公司业务发展目标，制定新媒体运营规划及年度计划并实施；
2、负责新媒体营销方面的日常运营，根据年度营销节点、流行热点，创意整合资源，负责短视频账号管理、运营推广和创新，负责大型线上活动方案的创意策划、执行、运营，带领内部团队及管理外包团队完成下达的工作任务指标；
3、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容、节目策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、负责短视频在抖音、微信、小红书、快手、直播平台等新媒体平台的发布、投放、运营及推广工作；负责平台投放的短视频内容设计、脚本创作、直播内容策划；负责KOL、直播达人等其他新媒体平台资源的开发和维护，把握公司及部门运营策略及方向，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源；
5、分析把握市场及消费者需要，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设；
6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果，对ROI及用户增长互动率负责；
7、负责新媒体传播受众的扩展，品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及应对平台的客户转化。
任职资格：
1、营销、市场或传媒等相关专业，统招全日制大专及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
职位标签
