是否出差：无需出差
岗位要求：
1、具有亲和力，有工作热情，能吃苦耐劳
2、具有良好的职业素质和个人修养
3、有较强的学习能力和团队合作精神，积极主动
4、大专以上学历，三年以上美容行业的人事工作经验
岗位职责：
1、制定公司的人力资源发展战略计划，控制人力成本
2、优化组织架构及工作流程，制定岗位相关的人事管理制度
3、负责员工招聘工作，制订招聘计划和各项招聘面试活动
4、负责日常员工沟通，了解员工情况和思想，及时提出对策和建议
5、实施公司企业文化建设，组织开展平时的学习培训活动及培训效果评估
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