是否出差：无需出差
工作内容：
1. 对新员工进行头部刮痧、按摩手法、专业知识、销售话术、销售技巧及服务礼仪流程培训；
2. 对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；
3.负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督；
4.宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导；
5.对公司培训模式存在问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新；
要求：
1.25-38岁，三年-五年行业培训经验
2. 具有一定的美容专业知识、熟悉中医手法与授课技能；
3. 熟悉掌握授课技巧及现场气氛调控并具有不断创新授课模式的能力；
4.了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新；
4.人品端正，心态积极，踏实肯干，具有良好的职业素质、操守；’
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