职位列表

按摩师 理疗师 推拿 美容师

发布时间: 工作地区:广东东莞 学历要求:不限
招聘期限:2020.02.14 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:不限 年龄要求:不限 待遇水平:8000~9999元

职位要求

是否出差:无需出差

职责说明:
1、为客户提供优质按摩推拿服务,认真学习专业技术及产品知识,提高自身素质及综合能力。
2、讲究职业道德,做到文明服务,保持高水准服务,维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。
4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。
5、参加晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。
职位要求:
1、有相关推拿按摩、经络排毒、泰式拉筋等基础
2、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

美容院前台

发布时间: 工作地区:广东东莞 学历要求:高中或以上
招聘期限:2020.02.14 招聘人数:2 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:不限 待遇水平:3000~4499元

职位要求

是否出差:无需出差

职责说明:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位要求:
1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。基本运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。
2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

培训主管

发布时间: 工作地区:广东东莞 学历要求:不限
招聘期限:2020.02.14 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、协助店长完成日常店铺管理工作;
2、主持及召开部门培训工作;
3、制定培训美容师/理疗师的工作计划安排;
4、负责美容师/理疗师的团队管理工作
5、开发独立培训、学习课程,撰写教材和授课经验;
6、根据公司发展,不断提升团队专业素质、职业技能培训和技能外培训,满足一线需求。

任职要求:
1、3年以上美容行业实操经验,有从事SPA行业经验者优先;
2、2年以上团队管理经验;
3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力;
4、吃苦耐劳、踏实真诚。

工作时间:
1、每周休息一天;
2、上班时间:根据门店及顾客实际情况进行调整,10:00-13:00,14:00-20:00
3、中午吃饭休息一小时。

薪酬:
1、试用期,工资保底为:6000-8000元/月;
2、试用期后,工资为基本工资+提成,具体面议;
3、工作期间包吃住(小区住宅),转正后购买社保。

福利:
1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享3-5天的带薪年假;
2、国家重大节假日,公司提供应节礼品;
3、入职满一年享公费泰国总部培训提升机会;
4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升;
5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动;
6、公司有完善的培训与职业发展通道,提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;
7、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点;
8、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。

美容院顾问

发布时间: 工作地区:广东东莞 学历要求:初中或以上
招聘期限:2020.02.11 招聘人数:4 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:24以上 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

对接客户,配合店长、管理技师,起承上启下的作用
1、对接客户:为客户建立独立个人档案,完善及管理客户档案,了解分析客户情况,为客户推荐合适产品及项目,记录客户消费记录及个人喜好,定期回访及充分沟通,了解客户需求;
2、配合店长:协助店长完成日常管理工作,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩,配合店长制定合理的营销活动及公关方案;
3、管理技师:对各自团队人员服务质量、专业技术、客户关系维护等综合水平进行监督、考核、培训;员工的排班、考勤及工作安排。
任职要求:
1、有2年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有营销及培训经验者优先;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;
5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。

工作时间:
1、月休4天;
2、两班制 早班:10:00—20:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。
3、中午吃饭休息一小时

薪酬:
1、试用期,工资保底为:6000-8000元/月
2、试用期后,工资为基本工资 提成,具体面议;
3、工作期间包吃住(小区住宅),转正后购买社保。

福利:
1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享3-5天的带薪年假;
2、国家重大节假日,公司提供应节礼品;
3、入职满一年享公费泰国总部培训提升机会;
4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升;
5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动;
6、公司有完善的培训与职业发展通道,提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;
7、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点;
8、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。

美容院店长

发布时间: 工作地区:广东东莞 学历要求:不限
招聘期限:2020.02.11 招聘人数:1 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:27到42 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责:
1、依据公司年度计划,完成公司的市场目标及财务目标;
2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实,熟悉市场热点创新项目,统筹宣传策划活动,能根据市场实际情况快速调整,确保项目领先型及服务优质性;
3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专业知识培训、职业技能培训和技能外培训,确保服务项目优势突出,人员手法到位;
4、根据公司计划,制定及执行晋升、培训、考核及总结方案;
5、统筹顾客资料管理,开发新客户,维护老客户;辅助美容师及理疗师挖掘客户潜力;
6、负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整改服务项目;
7、大客户管理、销售、跟进、回访;

任职要求:
1、敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑;
2、管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力;
3、丰富的管理知识、行业相关知识、成本核算知识;
4、3年以上SPA、美容或类似行业经验,2年以上管理经验;
5、具有美业相关岗位经验及店铺管理运营经验优先。

工作时间:
1、每周休息一天;
2、上班时间:根据门店及顾客实际情况进行调整,10:00-13:00,14:00-20:00
3、吃饭休息时间一小时

薪酬:
1、试用期,工资保底为:6000-12000元/月
2、试用期后,工资为基本工资 提成,具体面议;
3、工作期间包吃住(小区住宅),转正且工作满一年购买社保。

福利:
1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享5-10天的带薪年假;
2、国家重大节假日,公司提供应节礼品;
3、入职一年内享公费泰国总部培训提升机会;
4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升;
5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动;
6、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点;
7、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。
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