是否出差：无需出差
一、岗位职责：
1.统筹制定部门的发展战略规划，与企业战略相结合
2.细化部门工作规划，落实各项工作开展
3.负责连锁店综合营运管理，包括营业安全管理、经营管理、人员管理等，保证公司美容皮肤管理中心连锁店正常运营秩序
4.负责连锁店内商品的品类、价格、质量、售后等管理，及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议
5.组织完成制定的业务计划及年度业绩目标
6.负责本部门管理活动，包括费用管理、人员管理；
7.负责外部协调，建立有效的团队协作机制；
二、任职要求：
1.25岁以上，大专及以上学历，营销管理类相关专业；
2.两年以上美容皮肤管理中心运营管理经验，熟悉连锁店运营模式；
3.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节；
4.具备良好的心理素质、积极处世态度；
5.具有调动团队积极、合作性的能力
6.熟练运用各种办公软件，ERP 等管理系统；
7.能够承受较强的工作压力，能适应加班
三、公司拥有强大的团队保障力量，并秉持以人为本的理念，建立了科学人性的管理制度和福利体系
1、基础福利：包括五险一金、带薪休假、奖金提成、团体旅游、生日福利、节日福利、月度年度表彰等，给您全方位福利保障。
2、岗位晋升与加薪：符合考核的员工会随时晋升，同时享受加薪，保障员工收入增长。
3、温馨舒适的办公环境、人性规范的管理制度、丰厚诱人的薪酬福利，选择这里，拥有的不仅是工作，更是一份事业。
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