是否出差：不定时出差
职责说明：
1、制定类医美事业部培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责类医美事业部的课程开发培训，编制培训课件和建立企业培训资料库；
3、负责类医美事业部内员工的培训及技术指导、专业和技术的管理及考核；
4、参与类医美事业部的各类招商会议和终端会议；
5、市场同类产品信息收集及反馈；
职位要求：
1、年轻，有激情活动，25-35岁之间，形象佳，善于交流和沟通，能够洞察客户需求；
2、具备一定的类医美专业知识，美学基础、美容心理学，有一定的审美造诣，擅长通过面诊分析，针对不同的客户提出合适的项目需求，促单成交；
3、有科美咨询或类医美大项目经验，暨大、澳科、暨品等同行经验优先考虑；
4、工作积极热情、有良好的职业素养及较强的抗压能力，结果意识强；
5、能接受全国性出差工作。
福利待遇：
1、专业类医美培训
2、意外险+1个月转正五险福利
3、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房保障
4、有机会成为公司合伙人
5、出行工具：高铁、飞机标准
6、公司类医美项目打板
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