是否出差：无需出差
一、工作职责：
1、负责新员工培训，协助拟订培训计划；
2、负责培训需求调研，了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、独立开发基础培训课程，并针对员工进行培训；
5、熟悉相关医美业务，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
7、现有培训课程优化，讲师制度管理；
8、领导交办的其他事务。
二、任职要求：
1、大科及以上学历，性格开朗，普通话标准，有主持经验者优先；
2、具备2-3年新员工培训工作经验；
3、具备良好的沟通培训能力及较强的语言表达能力和组织能力；
4、具备课程开发、课件编写的能力。
5、具备专业的医美管理知识。
三、工作时间与福利待遇
上班时间：9:00-12：00 14:00-18:00 周末双休
薪资构成：面议+绩效奖金
2、公司福利:年终奖、年底十三薪以上、五险、带薪年假、下午茶、聚会、法定节假日放假等等.
关于薪资待遇和工作作息时间的问题一概不回答。
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