是否出差：无需出差
1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标;
2、带领店员达成个人业绩目标;
3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;
4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案;
5、做好店内项目分析，与驻店老师(专家)共同升单;
6、负责店内日常管理与各岗位调配工作，确保门店5S标准正常运行;
职位要求:
1、年龄25岁-45岁，五官端正，形象气质佳;
2、二年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验;
3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力;
4、责任心、事业心、包容心、自信心、抗压能力强。福利待遇；
福利待遇：
1、上班时间两倒班，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，月休四天;
2、享受国家规定的法定假期，另有婚假、产假、慰问假;
3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老);
4、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动;
5、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；
6、享受外出旅游;
7、享受带薪委培学习机会(店长班、经理班、总裁班赢利模式课程学习等)
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