是否出差：无需出差

1、 负责公司企业文化的培训和宣传；
2、 负责培训课件的制作，以及各种培训手册组织和编写工作；
3、 负责公司员工形象、行为、礼仪、制度的培训、检查监督及考核；
4、 负责新员工的岗前文化和制度培训；
5、 组织实施各项培训，并不断完善和改进培训课程；
6、 负责公司品牌文化的升级、宣传和推广；
7、 协助领导处理其它事务。