是否出差：无需出差
岗位职责：
1.负责整个门店的统筹管理，包括业绩目标的策划、执行及总结，还有门店的利润、消费等数据的管理。
2.负责美容院所有员工的招聘、培训、薪资管理，考勤管理，关注每个员工的工作状态、心理状态，帮助员工保持良好的工作面貌。
3.负责顾客档案资源管理、顾客跟踪以及解决客户的突发事件等问题。
4.负责制定流程及规章制度，并通过日常总结不断优化，提升服务流程的质量与效率。
5.负责策划活动或者打折促销的优惠来拓客和促进业绩提升。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
由于本店全面升级，引进最新《员工薪资系统》，生意火爆！特招聘以下职位：
美容师 10名
美体师 10名
前台接待 2名
销售顾问 多名
店长 1名
技术主管 10名
事业合作伙伴
我们可以为您提供的：
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科学完善的薪资，打造高薪美容师
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底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项） 3000-******元以上／月
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