是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、根据市场及目标规划，进行渠道开发（新店拜访与开拓）推进和维护；
2、对开发的渠道或店铺进行启动培训工作；
3、对终端客户进行（铺垫）、转化、成交；
4、对团队进行业务梳理与指导、帮助其达成业绩目标；
5、协助分店进行承上启下管理，承接分公司运营策略、推动目标达成。
6、经销商管理、营销落地、主业培训，负责协助代理商招募会员。
任职资格：
1、高度认可企业文化及经营战略，能接受经常性出差（山东省内）；
2、有大客户销售经验，有团队管理或带教经验；
3、超常的沟通能力、执行力和团队协作能力；
4、有大型连锁从业经验为佳；
5、培训及销售能力好，踏实有责任感；
6、年龄在20-45岁，优秀者条件可以适当放宽；
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