是否出差：长期出差
岗位职责：
1. 资源对接：运用公司资源平台优势对接平台资源产生合作达成
2.项目调研与察信：负责门店项目调研、 负责客户门店相关咨询所需资料搜集和分析，项目辅导准备工作，撰写项目建议书
3. 项目跟进：
① 门店/企业辅导前工作准备
辅导中辅导记录及客户现场调研和访谈，并提供系统解决方案及落地辅导
③ 辅导后阶段结果跟进
4.负责项目部分模块落地：负贵为客户进行管理诊断、分析，提供专业的咨询方案；如门店客户管理，门店薪酬绩效、门店客户规划、门店员工专业培训．门店店务管理、门店品项架构梳理、营销策划与辅导、拓客引流辅导等（不一定全会，如果能承接部分横块最佳）
任职条件：
1.28-36岁区间，曾就职过连锁型企业(SPA 类、综合型会所、科技美容）；或任职单店产值300万以上新美业门店店长
2.能制定门店的年/季/月门店运营规划
3.团队管理人数不低于8人
4.有顾客成交转化经验
5.能吃苦耐劳、抗压力强、沟通表达力强
有兴趣的请主动添加微信******
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