是否出差：无需出差
工作职责:
1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；
2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；
员工培养：
1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店务管理：
1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；
2.门店紧急情况及客户投诉处理。
任职资格:
1.形象好气质佳，认同服务行业并愿意长期发展；
2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出；
3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；
4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；
5.认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力
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