是否出差：无需出差

客户经营：
1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；
2. 拓展及维护客户资源，建立完善的顾客档案，做好客户管理及服务工作；
3. 负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。
员工培养：
1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店务管理：
1. 负责店务统筹及管理工作；
2. 门店紧急情况及客户投诉处理；
任职要求：
1. 3年以上相关行业经验，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；
2. 具备专业知识及手法技能，营销能力突出；
3. 具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；
4. 至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；
5. 认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。
工作时间：
1.轮班制、一天2个班次
2.调休制
薪资范围：8000-******元/月
发薪日：10日
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
全店业绩提成+门店盈利分红提成
奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金，全勤奖