是否出差：无需出差
【工作职责】:
1、运营管理:
制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成;
2、客户经营:
对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作;
3、员工培养:
①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为;
②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
4、店务管理:
负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营;任职要求:
【任职要求】:
1、25-45岁，品德好、形象佳;
2、有2年以上门店管理或者10人以上团队管理经验，美业经验者优先;
3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先;
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