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浅谈美容院店长需要改进的六大工作习惯

2011.04.18 出处:138中国美容人才网 作者:亚兰 责任编辑:周亚兰

美容院店长是美容院的核心管理者,好的工作习惯能带动整个团队提高工作效率。小编整理了美容院店长需要改进的六大工作习惯,供大家参考。

美容院店长是美容院的核心管理者,好的工作习惯能带动整个团队提高工作效率。小编整理了美容院店长需要改进的六大工作习惯,供大家参考。

1、认为必须亲自做才能完成而不把工作委派给下属,但结果是杂务过多,被美容院的日常事务追得团团转。

2、以自己认可的方法来处理事情,但结果是无法标准化、规范化,效果不佳。

3、工作任务没有明确的公布时间、地点与承办者,但结果是本人不在时下属一筹莫展,无法进行工作。

4、身为美容院院长却不知道自己应该做什么工作,但结果是无法具体的理解钱、物、人方面的管理,漏洞百出。

5、对下属过份授权,认为授受权后就无须向自己报告,因此从不对授权者的工作进行过问,但结果是直属下级无法得知自己工作结果的满意程度,继续工作积极性降低。

6、认为呆在美容院就是工作,多走多看便是工作,但结果是一天到晚尽做一些无业绩无关的工作,美容院的业绩始终无法提升。

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