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韩色菲国际集团有限公司培训总监黄亭玮

2010.12.10 出处:化妆品报 作者:未知 责任编辑:周亚兰

对于彩妆行业来说,专业彩妆师匮乏是厂家、代理商以及经销商都深感头痛的问题。为了了解彩妆企业培训的现状以及对彩妆师、培训师有更多的认知,记者采访了韩色菲国际集团有限公司培训总监——黄亭玮,她以女性的视角来看待彩妆培训师的别样人生。

专业彩妆师拥有广阔的发展前景

相较影楼、化妆基地、影视制作中心的化妆师,黄亭玮表示,在化妆品企业中的彩妆师,不管是在工作环境,还是薪资、发展前景等各方面,都有其差异性。

黄亭玮对各种环境中的彩妆师做过比较,她表示,在影楼担任造型师或化妆师,不管是薪资还是工作环境都较为稳定,同时,对技术、造型的要求也较高。然而,他们欠缺市场感,欠缺交流互动的技巧等。

而企业的彩妆师、培训师则需要利用他们的专业技能达到最终销售的目的,化妆技巧只是载体,核心是销售。因此,他们不仅要精通化妆,还需要推销产品。

黄亭玮表示,企业做彩妆师视野会更加开阔,有更广阔的创造空间。尤其,在市场的历练中,这种复合型的人才也具有了较广阔的发展前景。

除了会化妆,会培训,懂销售的专业彩妆师们在拥有了几年工作经验,并能独当一面,自己开店,转型做代理商、开办造型化妆艺术学校等,黄亭玮对在企业中历练后的专业彩妆师的广阔发展前景做了介绍。

因为毛戈平、李东田、吉米……市场上对于“最优秀的专业彩妆师、培训师都是男性”的观点,黄亭玮也认同。她表示,男性和女性性别的差异也决定了性格、体质等不同,女性容易被外物干扰,最终难以坚持是一个重要原因。另外,从审美角度来讲,男人喜欢先赞美,再挑毛病,而女人则正好相反,这点对于销售的影响效果立见分晓。

黄亭玮表示,她发现很多做得久的男性彩妆师也变得温柔、彬彬有礼,她觉得这种改变使他们兼具男性和女性的优点,因而受异性青睐,使男性彩妆师更容易“掏走”爱美的女士的腰包。

目前,黄亭玮正在完善韩色菲公司的系统化、规范化的培训教材以及编写公司季刊,在季刊中,除了介绍化妆色彩使用搭配、流行妆容如何结合产品销售等常规内容外,还加入了星座、爱情、佛学故事等内容,她希望用女性的独特视角传递美,传播美的事业。

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