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: 销售人员工资标准制定方案，值得收藏

HR总是抱怨招不到销售人员，工资给低了不肯来，给高了又嫌业绩压力太大……感觉招聘就像是个无底洞。实际上，制定好销售人员的标准工资方案，方能留住TA的心。 [详细]

标签: 销售工资标准方案销售工资标准制定工资标准 2017.04.10

HR如何制定2016个人年度计划？

其实很多人都对什么个人计划、年度计划都是不屑一顾的，计划赶不上变化，对于忙碌的职场人来说，更是对这个不在乎，当然，除非是上级要求的工作计划。然而一份个人计划却可以帮助你提升自己，甚至实现你一直梦想的职业改变。身为HR的你，工作计划可能写不少了，不妨来看看如何制定一份2016个人年度计划吧。 [详细]

标签: HR2016个人年度计划 2016个人年度计划 2016年度计划如何制定 HR2016年度计划 2016.01.08

美业HR如何制定2015下半年招聘计划？

2015年上半年已经结束，下半年的工作也陆续展开。2015下半年招聘计划制定好了吗？下半年的招聘工作有哪些变化，如何落实？HR心里都有数吗？如果暂时还没做好，那就一起来看看如何制定2015下半年招聘计划吧！ [详细]

标签: 如何制定2015下半年招聘计划制定招聘计划招聘计划 HR 2015.07.03

HR如何制定2013年招聘计划

辞旧迎新之际，企业的招聘计划是否设计得更创意、更有效、更加合理呢?关于制定企业2013招聘计划时又有哪些需要注意的步骤呢?美业在着急着此事的同时，要知道落到实处才是王道!HR如何制定2013年招聘计划相信是每位HR都十分关心的问题，别干等着，赶紧来揭晓答案吧! [详细]

标签: 招聘计划 2013年招聘计划如何制定 HR 2012.12.28

年底制定招聘计划必须注意的要点

年末将至，在美容行业人力资源缺乏的状态下，已经有众多美容院已开始树立危机感，及时着手制定明年的招聘计划了。那么在制定新的一年招聘计划时，都有哪些需要注意的招聘要点呢?赶紧来看看年底制定招聘计划必须注意的要点吧! [详细]

标签: 招聘计划制定招聘计划年底人力资源盘点 2012.12.28

什么样的简历符合HR的口味

在众多的简历中，HR为什么选择这份而不是选择那份呢?HR说一个很重要的理由：这份简历符合她们的口味。那么，简历如何写才能迎合HR的口味呢？ [详细]

标签: HR 简历如何制定简历 HR喜欢怎样的简历应聘求职 2012.12.01

: 美容院如何制定奖励员工措施？

美容院老板为了鼓励员工更有激情的工作，通常会设定一些达到一定额度的奖励。可是结果往往是奖励设置了不少，我们在定下奖励之前我们信心满满，可是经过一段时间之后，大家该是怎么样还是怎么样，为什么会出现这样的情况?经过多年的美容院经营管理经验发现，其主要原因有一下几点： [详细]

标签: 美容院奖励措施美容院奖励计划奖励制定员工 2012.10.22

美容院如何制定项目价格？

美容院项目价格的制定关系到美容院在经营发展中的利益状况和顾客市场的反馈，如果是项目价格过高，显然就不会有那么多的顾客来消费，消费群体范围就会缩小；而价格过低，美容院又会赚不到什么钱，甚至可能会亏本服务赚取顾客的口碑。其实这都是不可取的，下面我们分析美容院如何制定项目价格的? [详细]

标签: 美容院项目价格美容院项目价格制定 2012.08.20

只有自己最在乎自己的未来

如果你对未来迷茫，希望你能把握时间，找到自己的天赋和兴趣。这样，你在大学毕业的时候，才会真正拥有一片充满自信的天空。 [详细]

标签: 制定目标未来，目标李开复 2012.04.25

美容院如何制定合理薪酬留住人才？

近年来，随着美容业的迅猛发展，美容业的人才流动有了相当大的空间，如何以合理的薪酬留住自己的中坚人才，比如技术过硬、品德优良的美容师、营销、策划经理等人才，是件非常费心的事情。 [详细]

标签: 美容院如何留住人才美容院合理薪酬薪酬制定 2012.03.30

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