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: 十三个专业化美容院规范操作流程

美容院的每个服务环节都很为重要，很多美容院的美容师不是不想做好，而是不知道怎样去做，我们总结了一套“专业化美容院规范操作流程”献给大家，希望给诸位美容师带来一些帮助。 [详细]

标签: 美容院操作流程美容院美容师专业化 2011.08.15

个人月工作总结怎么写？（案例参考）

个人月工作总结要怎么写？对于职场人士来说，每月的工作总结是必不可少的。月工作总结不仅可以有效的了解你这个月工作的情况，还为自己下个月工作做好准备。所以写好月工作总结是非常必要的。 [详细]

标签: 个人月工作总结怎么写个人月工作总结范文个人月工作总结流程月工作总结 2011.08.05

个性化创意简历制作的三个基本流程

因此，只能将简历做得没有针对性，做到可以适用于各种情况，无法针对哪个招聘者的具体需求定制简历，正如前面所述。个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行： [详细]

标签: 简历制作个性化简历基本流程简历技巧 2011.07.13

美容行业的培训怎样才有效？

美容行业的培训怎么才有效?一就是你要先明确自己的观点，二要深入美容院去做，去研究。三在线发布自己的观点和研究结论，来吸引认可你观点的人，四课程前期和后期都要做准备，课程前要有导入课程，课程后要有咨询服务。 [详细]

标签: 美容行业培训美容院培训流程 2011.07.12

美容顾问完美销售流程的九要素

在美容院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，成为一名优秀的美容顾问，不仅服务水平要好，销售口才也是要有的，下面奉上美容顾问完美的销售流程参考。 [详细]

标签: 美容顾问销售流程美容院经营 2011.07.09

解析人力资源部门如何做好招聘工作？

招聘不是一件随意的事，它直接关系到企业的生存和发展，一次正规、严肃的招聘应严格遵循一定的程序。 [详细]

标签: 招聘招聘工作招聘流程如何做好招聘工作 2011.06.27

: [图文]一场成功的美容院终端会议详细流程

美容院想要召开一场成功的终端答谢会，之前的准备工作就得做好。首先得根据自己店面的客户基础和店内人员的综合实力，来明确终端会的定位。下面我们就来分享一下开好一场成功的终端会有哪些基本流程。 [详细]

标签: 美容院终端会美容院终端会议流程美容院终端答谢会会议流程 2011.06.23

招聘如何做到文化第一，技能第二

任何公司的招聘流程都是不同的，技术型公司的招聘经理不会要求应聘程序员岗位的人试教英文字母表，然而这却是学校领导招聘老师时最常见的做法。很明显，你需要用不同的标准去评估人们是否拥有胜任不同职位的能力。 [详细]

标签: 招聘流程招聘技巧企业文化应聘者 2011.06.08

招聘流程再造：企业招聘的防灾术

一个好的招聘流程应该是吸引、招聘和适职的全过程管理，三个环节紧密融合，而非隔裂的状态。每个程序中的人员都明确知道自己应该承担的任务、负有的责任以及拥有的支配相应资源的权利。各个环节的人员清楚地知道公司对于人才的定义、人才的评估标准以及公司的用人理念。当一切都很明晰、透明，招聘的运营效率就会提升。 [详细]

标签: 招聘流程招聘秘籍招聘攻略招聘技巧 2011.05.27

: 美容院店长要开好晨会应从哪些方面下手？

美容院的晨会是天天开，这其实也是一种美容院促销手段，但是开晨会要怎样才能加强美容院的凝聚力，扩大美容院的宣传影响力呢？这是每个美容院店长应该考虑的事情。因此要想开好美容院晨会，可以从以下几方面着手： [详细]

标签: 美容院晨会如何开好美容院晨会美容院晨会流程美容院晨会基本环节 2011.05.11

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