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: 年底离职原因怎么说更合适？

如果离职原因只能说HR想听的，怎么避免再遇到上家公司的情况？但如果离职原因实话实说，会不会都变成是求职者的个人问题？ [详细]

标签: 离职原因怎么说年底离职离职原因 2016.12.06

: 员工离职真的只有两大原因？太天真了

小编经常被《离职只有两大原因》，《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏，一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实，仔细想一下，好像并没有那么简单。 [详细]

标签: 员工离职原因薪资离职 2016.12.01

: 如何降低试用期员工的离职率？

试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课题。 [详细]

标签: 试用期员工离职原因降低离职率的方法 2016.11.25

: 如何有效控制员工离职率？

一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制员工离职率，是当前急需解决的问题。 [详细]

标签: 员工离职率如何控制员工离职率员工离职原因 2016.11.22

: 员工为什么要离职？

员工为什么离职？是真的钱没给够，还是心受委屈了，今天我们就来探讨一下员工离职的真正原因，以及挽留员工的最佳方法。 [详细]

标签: 员工离职员工离职原因 2016.07.26

: 优秀美容师离职的7大原因

俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的美容行业更是如此。很多美容企业都面临着优秀美容师的流失，那么管理者，你有考虑过为什么你留不住她们呢？ [详细]

标签: 美容师离职原因留住美容师的方法 2016.06.17

: 面试时哪些裸辞的原因说不得？

大伙都知道，面试避不开一些常规问题，离职原因就是其中一个，离职又分为骑驴找马以及裸辞两种。如果面试官问你裸辞的原因，该怎么回答呢？哪些裸辞原因说不得？ [详细]

标签: 裸辞的原因面试离职原因 2016.05.19

: 盘点面试最难的问题及回答技巧

通常在面试中会遇到一些难回答的问题，下面小编盘点了面试最难的问题及回答技巧。很好的准备是成功的一半哦。 [详细]

标签: 面试最难的问题及回答技巧面试最难的问题自我介绍离职原因 2016.03.07

: 美容师面试千万不能说的离职原因

美容师面试时经常碰到面试官问及离开上一家公司的理由，美容师回答的不恰当随时可能被淘汰掉。那么，美容师有哪些离职原因千万不能说？什么样的离职原因HR可以接受呢？ [详细]

标签: 不能说的离职原因美容师面试离职原因 2016.02.29

HR你知道员工离职的成本是多少吗？

HR不仅要招聘人才，更多的还要解决公司内部的一切人事关系。而员工离职，也是HR经常遇到的事情。虽然如今人才流动性大是每个公司的常态，但员工的离职对公司还是有一定影响的。作为HR的你，知道员工离职的成本是多少吗？ [详细]

标签: 员工离职成本离职成本员工离职规律员工离职原因 HR 2016.02.18

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