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职业经理人的8大工作理念

职业经理人的八大工作理念，也是我们职业经理人在企业生存与发展的法宝，是我们在企业得以长期重用的思想基础，也是指导我们日常行动的行为准则，更是我们教育下属的有利。 [详细]

标签: 职业经理工作人才 2009.12.11

: 应聘人力资源经理的时候如何回答问题？

在应聘人力资源经理的过程中，可以说是一场专业招聘人士之间的“对决”。要想应聘成功，除了需要求职者具备相关的专业技能外，对于面试问题也要有一个大致的准备。138为您整理了一些面试的典型问题，仅供参考。 [详细]

标签: 人力资源经理应聘面试回答问题 2009.12.07

如何应聘人力资源经理？

在应聘人力资源经理前应该做好相应的准备工作，如写一份简练且重点突出的简历、让自己成为招聘方面的专家等。在应聘的过程中，还要注意以下要点： [详细]

标签: 人力资源经理应聘面试求职 2009.12.07

各类管理岗位职责说明

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标签: 管理岗位职责职责说明总经理副总经理 2009.11.28

区域经理，拿什么拴住你？

营销的本质工作就是满足消费者的需求与欲望。打造强势品牌、推出新产品要调查营销环境，对目标市场进行定位，研究目标人群的需求与欲望，在此基础上进行品牌定位、产品定位、4P组合策划，然后用种整合营销的手段去满足他们的需求与欲望。 [详细]

标签: 营销区域经理招聘人才流动销售人员 2009.11.28

职场“空降兵”的生存之道

人才在市场中的流动是一个永恒的主题，作为职业经理人，在职场上的变化也是很正常的事情。但能顺利转换并提高自己的职场价值的情况并不是常态，往往会有不少的职业经理人在转换工作后，遭遇瓶颈，不得不重新寻找机会。为什么会出现这种情况呢？ [详细]

标签: 空降兵职场生存发展职业经理人 2009.11.26

如何有效招聘人事经理？

招聘人事经理的企业，其目的是要强化和提高企业的人力资源管理水平，而现行人力资源管理的薄弱肯定是没有合适的人事经理。那么，企业究竟怎样才能招聘合适的人事经理？衡量一名优秀人事经理的标准又是什么呢？ [详细]

标签: 招聘人事经理人才标准人才选拔人力资源 2009.11.23

招聘总经理的真实试题

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标签: 招聘总经理试题下载 2009.11.12

区域经理如何有效激励员工？

区域经理对下属员工的激励，除了工资、奖金这种最直接、最常用的激励方式外，还应根据一线人员的心理需要，重点围绕这四个方面选择一些方法激发员工的工作热情。 [详细]

标签: 区域经理员工激励销售人员 2009.10.27

如何成为一名出色的会务经理？

现代商务活动愈来愈频繁，也愈来愈趋向国际化，会议的重要性日渐突显，如产品发布会、客户答谢会、研讨会、酒会、培训会议等等。会务经理被誉为企业形象和声誉的守夜人，主要负责市场公关活动的策划与实施监督。 [详细]

标签: 会务经理市场公关会议职业 2009.10.24

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