全国站
更多
广东
北京
上海
江苏
浙江
福建
湖北
湖南
山东
四川
天津
重庆
广西
河北
河南
辽宁
陕西
云南
贵州
江西
安徽
山西
黑龙江
广州
深圳
杭州
成都
武汉
东莞
佛山
珠海
登录
|
免费注册
个人注册
企业注册
手机版
旗下网站
化妆品日化线
医疗整形
美容院
美 甲
美 发
美业电商
保健养生
纹 绣
化妆造型
职位
职位
公司
全文
首页
找工作
最新职位
VIP招聘
名企招聘
美容院招聘
人格测评
校园招聘
招人才
老员工
首页
>
美业职场
> 标签
试用期必知考核标准,如何如期转正?
2008年1月1日实施的《劳动合同法》中,将试用期的最长期限定为6个月。6个月——180多天的“煎熬”,战战兢兢、如履薄冰。怎样做才能得到领导、同事的肯定?怎样做才能将“试用”的草帽脱去戴上“正式员工”的头盔?光靠小心行事不是办法。坐等领导来对你的表现作出评价不如主动出击,去了解公司的考核标准,去提前预知自己是否能安全通过试用考核。
[详细]
标签:
试用期
转正
试用期工资
新人
职场
老员工
求职者
2012.06.11
专家教你三招应对职场更年期
这里的更年期不是指女人的生理更年期,而是指职场更年期,大约女人在35岁前后、男人在45岁前后会出现职场瓶颈,在职场发展上出现停滞状态,会表现出焦虑不安、烦躁等症状。 可现在这个瓶颈到来得越来越早,尤其对于女性,30岁之后成功跳槽的几率较小,而男性优秀者,可以放宽到40岁,但也是凤毛麟角。工作总是要做的,用以下三招应对职场更年期。
[详细]
标签:
职场
老员工
更年期
2009.08.12
首页
上一页
1
2
3
4
下一页
尾页
热门推荐
1
人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!
2
23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?
3
注意!劳动合同上的这些约定无效
4
病假工资按什么标准支付?
5
未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?
6
2023七月创意招聘文案合集
7
每到7月,到手工资变少的原因找到了!
8
社保没交满15年的有救了!这4个方法,一定要知道!
9
入职未满一年生育,能否享受产假工资?
10
端午节招聘文案这样发,稳住朋友圈C位