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怎样打造美容院的销售力

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标签: 美容院美容师销售能力 2009.09.04

企业招聘中几种新的面试方法

在现实的招聘中，运用传统的面试方法往往会不可避免地出现一些问题，使面试达不到预期的目的，甚至不能为企业招聘到合适的人才，从而造成了大量的浪费。因此，企业有必要对招聘和面试的方法进行创新，力求用合适的方法获得急需的人才。 [详细]

标签: 面试招聘方法能力 2009.08.31

招聘技巧种种

HR招聘面试时，适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。 [详细]

标签: 招聘技巧能力应聘者 2009.08.27

面试中最喜欢测评的12个项目

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 [详细]

标签: 面试素质能力主考官 2009.08.26

作“好”简历的11要素

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标签: 招聘特长简历能力 2009.08.25

[图文]面试时最该秀的七种能力

有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出，看求职者能否胜任该职位，其实面试环节的表现相当重要。 [详细]

标签: 面试能力表现秀成功 2009.08.19

[图文]职场除能力外的小细节

细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，也在细节。 [详细]

标签: 职场能力细节 2009.08.17

面试中的随机应变能力你有多少？

随机应便，是求职者应具备的能力，重要的是，要意识到招聘人员和你是平等的，你们在进行双向选择，无须紧张。 [详细]

标签: 面试能力求职 2009.08.17

决定职场输赢的4个临门一脚

球场上的“临门一脚”，是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”，几番努力后，“临门一脚”决定输赢。 [详细]

标签: 升职加薪能力人脉态度 2009.08.05

[图文]员工能力评价模型

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标签: 员工能力评价 2009.08.03

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