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把招聘当做市场营销

在2009前程无忧人力资本论坛上,一个年轻的面孔和他的演讲主题——"招聘营销",引起了与会嘉宾的关注。究竟怎样把招聘当做一种营销活动,又该如何在推销雇主品牌的同时,也把HR本身的影响力贯穿到公司的商业活动之中? [详细]

标签: 招聘 市场营销 雇主品牌 人力资本论坛 2009.12.04

职业营销人的拜访之道

在一些营销理论文章中,我们经常可以读到许多精辟的论点,专家们经常提到就是一位优秀的SALES(销售人员)应该具有学者的头脑、艺术家的心、技术者的手、劳动者的脚,原本这句话可以给我们带来许多积极意义,但事实上,我发现许多像我一样的营销人员在拜访目标客户时,往往则是另外一种情形! [详细]

标签: 职业 营销 拜访 客户 2009.12.03

跨行业借鉴地产经验 轻松玩转美容院营销

相对而言,房地产行业的营销水平比较成熟和先进,房地产行业的很多营销手段和营销策略都值得美容院去学习和借鉴。 [详细]

标签: 美容院营销 销售 房地产 营销创新 2009.12.01

众多品牌化妆品纷纷“触网”

目前包括宝洁、欧拉迪等品牌都纷纷“触网”,并针对直销形成新的销售团队。同时,美容厂商还加大了与团购网、淘宝网等第三方网络平台的合作,积极培养网上直销能力。 [详细]

标签: 化妆品 网络营销 美容产品 直销 销售 2009.12.01

化妆品企业产品大量积压,老板你该怎么办?

这两年的化妆品市场,已进入相对平衡期,这是一个化妆品的非常时期。在这个非常时期,如何审时度势,摆脱现实困惑,减少风险、规避风险、最大化的将产品推向市场,是当前化妆品企业需要考虑的问题。 [详细]

标签: 化妆品 产品积压 市场 动态平衡营销理论 低成本营销 2009.11.30

区域经理,拿什么拴住你?

营销的本质工作就是满足消费者的需求与欲望。打造强势品牌、推出新产品要调查营销环境,对目标市场进行定位,研究目标人群的需求与欲望,在此基础上进行品牌定位、产品定位、4P组合策划,然后用种整合营销的手段去满足他们的需求与欲望。 [详细]

标签: 营销 区域经理 招聘 人才流动 销售人员 2009.11.28

化妆品企业成功招商:需要的三个关键点

无论是大企业还是中小企业,为了搭乘这辆快车,都应该从双方利益出发,只有真正本着双赢的理念,才会招商成功。 [详细]

标签: 化妆品 企业 招商策划 品牌营销 2009.11.27

经销商如何跨越成长瓶颈?

如果说5000万到1个亿是一个区分大小经销商的门槛,那么,跨过这道门槛决不是靠侥幸,靠得是经销商的学习能力和执行能力,如何真正地转变思路,以科学的营销思路去面对。 [详细]

标签: 经销商 成长瓶颈 营销 渠道管理 2009.11.26

如何打造高效的营销团队?

一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。要带好团队做一个好领导以下是一些必须要做到的: [详细]

标签: 营销团队 团队建设 领导 2009.11.25