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HR怎样才能精准面试出应聘者水平？

有些HR疑惑：为什么自己招的人总是入职前和入职后有很大区别呢？有些人招进来不到一个月就离职了，有些人则是实际的能力不如自己声称的能力强。为何会出现反差？怎样才能精准面试出应聘者水平呢？ [详细]

标签: 应聘者 HR 离职应聘薪资福利 2014.09.29

: 如何读懂面试官的“话中话”？

面试在一些面试官那里，就是一场猫逗老鼠的游戏，为什么呢?因为有些面试官就像那只顽皮的猫，让求职者这只“老鼠”悬着一颗心，就是不肯给个“痛快”，对于一个求职者来说，能否读懂面试官的话中话、沉默或者省略号后面的深意，非常重要。 [详细]

标签: 面试面试官求职者薪资福利岗位 2014.08.18

职场选择题：好公司or好上司？

很多同学在校园招聘的时候，更多是冲着好公司的名头去的，如世界500强企业，但是具体岗位的工作内容，包括以后可能的上司情况其实有机会了解的并不多，还是真的看语气，以后会遇到什么样的上司。也经常听到当年的同学吐槽遇到一个多么不靠谱，多么令人发指的老板，然后在是否离职离开中犹豫。如果是你，好公司和好上司，只能选择一个，你会如何选择? [详细]

标签: 校园招聘好公司好上司薪资福利发展空间 2014.07.31

调查称90后白领67%有跳槽意愿个人兴趣成主因

“金九银十”是求职招聘旺季。近日，智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示，20.8%的白领表示已经跳完了槽；32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会；35.4%的白领表示虽然有想法，但没行动；仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。 [详细]

标签: 跳槽职场人薪酬薪资福利职业发展 2013.10.17

应聘者求职时如何巧问薪资福利？

求职时如何巧问薪酬？在现场招聘会上，面对众多的求职者，HR很有可能只是简单问一下工作经历，通过后就直接到用人单位复试，面对这样的情形，求职者该如何巧问薪资待遇呢？ [详细]

标签: 薪资福利求职谈薪技巧谈薪时机 2013.09.04

如何在简历中写期望薪资？

简历中要不要写明薪资?这是求职者在写简历时十分纠结的问题。如果写低了，怕谈薪的时候被公司压价；如果写高了，又担心得不到面试的机会。但不写明的话，谈到薪水问题时公司开出一个“跳楼价”，白白地耗去时间和精力。 [详细]

标签: 薪资待遇薪资福利薪资填写简历如何填写简历期望薪资 2012.06.05

[推荐]带妆上班补贴节假日礼金成薪资福利

由于用工趋势与往年相比，今年对低端人才需求有所减少，中高级人才需求增多，许多返乡人员回家过节后，更想留乡工作，不少企业大打“温情牌”，除提高10%~50%的薪资外，更是明确“秀”出福利吸引应聘者。 [详细]

标签: 带妆上班化妆补贴节假日礼金薪资福利 2012.02.02

大学毕业生找工作渠道多元化，就业率和薪资均回升

近日，麦可思发布了2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》，报告就2009届大学和高职毕业生的就业情况进行了分析，调查显示2009届大学毕业生找工作的渠道更加多元化，就业率、薪资回升，其中高职院校回升幅度大于本科。 [详细]

标签: 就业大学生就业毕业生薪资福利求职 2010.06.24

毕业生面试应该避免的八大误区

大学生没有社会背景和从业经历，因此同等条件下，企业更倾向于自信的应聘者。不要被前一个被拒绝破坏了后面真正的就业机会。 [详细]

标签: 面试应聘就业薪资福利心理 2010.06.04

管理故事：逃跑的老黄牛

从前，有一个农夫，依靠一头老黄牛耕种几亩地来维持生活。这个农夫还养着一只可爱的小花猫。一天，老黄牛因为多吃了稻草而被主人打了一顿，正在伤心地哭泣，这时小花猫走过来。 [详细]

标签: 管理绩效考核沟通薪资福利 2010.04.02

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