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求职者面试如何谈待遇问题？

有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。待遇真的只能有用人单位说了算，面试如何谈待遇问题呢? [详细]

标签: 面试如何谈待遇面试谈薪求职者薪资 2011.07.28

面试技巧：对工资的要求要实话实说

许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性。但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候，说出来的语气才不会心虚，可信度也才能比较高。 [详细]

标签: 面试技巧面试工资怎么说面试薪资 2011.06.10

设计薪酬体系时需注意八项细节

如何设计具科学性、合理性、系统性的薪酬体系，做到按劳分配，多劳多得，公平公正呢?HR薪酬经理在设计薪酬体系时，要注意以下八项细节： [详细]

标签: 薪酬体系薪酬体系结构薪资计算薪酬体系设计 2011.05.24

面试时如何把薪资谈到点子上？

通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略，从而帮求职者搬开使薪资问题这块绊脚石。 [详细]

标签: 面试技巧面试薪资问题面试官面试自我介绍面试自我介绍范文 2011.03.14

薪酬管理必须注意的七大事项

[详细]

标签: 如何做好薪酬管理薪资拖延发放薪酬管理 2010.11.16

美容院如何制定薪资体系？

[详细]

标签: 美容院连锁店创业经营如何制定薪资 2010.10.19

企业员工的福利项目有哪些？

伴随着经济的发展与职业所得的提升，薪资不再是员工唯一追求的目的，员工对福利的改善不但越来越受注重，员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。 [详细]

标签: 薪资福利员工福利薪资制度法定福利 2010.08.18

往年热门专业毕业生如今供过于求，工作经验仍是问题

省城才市持续看好，应届毕业生起薪亦在回升，省城人才机构前程无忧日前调查发现，目前合肥应届生起薪普增200元左右，不过，当年的热门专业的毕业生现在已出现“供过于求”的现象。 [详细]

标签: 应届毕业生招聘薪资水平毕业生求职职场技能 2010.07.22

毕业生求职前应该自问的四个问题

眼下正是毕业生求职旺季，对即将跨出校门的应届毕业生来说，不少人求职内心却异常“纠结”。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现，就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题，最让毕业生犯愁。 [详细]

标签: 毕业生求职应届毕业生求职就业薪资待遇 2010.07.21

职业顾问告诉你：怎样寻找适合自己的工作？

根据职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄。 [详细]

标签: 职业顾问职业分析就业职场薪资待遇 2010.07.14

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