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: 教你面试中谈薪酬的策略

在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，有些面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果一再推脱恐怕就要让自己显得软弱了。但是，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略。 [详细]

标签: 面试薪酬求职者技巧福利 2009.09.17

20个职场大秘密

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标签: 职场秘密工资薪酬能力业绩 2009.09.16

面试中如何合理提出薪金要求？

长期以来，多数高端的职业人士认为，面试的时候最好不要谈有关薪酬的事情。谁首先提到薪金就对谁不利。但是在实际过程中，面对的情况又不尽相同，高端人士如何在面试薪酬谈判中给自己定位呢？ [详细]

标签: 面试薪金人才薪酬职业 2009.09.14

继续冻薪还是开始招聘

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标签: 冻薪招聘 HR 薪酬 2009.09.12

企业招聘的五大致命伤

企业都非常重视招聘，那为什么又致使招聘效果不如人意呢？这主要就是表现在企业招聘的形似而神不似，有了招聘的流程制度框框，而没有真正抓住企业招聘的本质和内涵。 [详细]

标签: 企业招聘薪酬能力 2009.09.09

[图文]珠三角港企缺劳工现象严重

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标签: 珠三角港企劳工招工薪酬 2009.09.08

面试爆发力，你懂吗？

全球经济进入漫漫长夜，难道，我们找工作和跳槽都得等到黎明来临吗？当然不用，市场上还是有相当数量的职位提供的，只是粥少僧多而已。所以，能否争取到机会，靠的全是自己的本事。 [详细]

标签: 面试爆发力薪酬职场应聘 2009.09.08

月饼销售人员成为职场最抢手人才

随着中秋佳节即将来临，月饼销售人员成为职场最为抢手的人才。来自联英人才旗下三大人才市场的数据显示，营销类职位仍是供需最活跃的职位，其中月饼销售职位需求量增加最大。 [详细]

标签: 销售人员人才职场薪酬 2009.09.07

中小企业薪酬体系设计四步法

作为激励机制的一个重要组成部分，薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用。毫无疑问，在人才竞争日益激烈的今天，如何利用薪酬以达到最佳的激励效果，从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质且颇具竞争力的员工队伍，是中小企业需要认真思考的课题。 [详细]

标签: 企业薪酬员工激励 2009.09.07

[图文]薪酬谈判学给自己谈个好价钱

如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评估法”是个不错的选择。 [详细]

标签: 薪酬谈判跳槽 2009.09.07

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