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: 面试怎么提问能为自己加分？

面试的最后环节，面试官都会很有礼貌地和应聘者说：“你有什么想向我了解的吗?”当主动权和发问权到了应聘者身上时，应聘者应该如何向面试官提问呢?应聘者在反问面试官时，首先不能犯禁忌，其次要事先想好哪些问题是应该问的。 [详细]

标签: 向面试官提问问题面试面试官应聘者 2015.03.11

: HR面试中绝对要提的14个问题

为什么去应聘用人单位要有面试这一环节？这是了解求职者是否符合该招聘岗位的需求。如果一问三不知，那肯定是被面试官淘汰的。下面讲讲面试官常问的问题有哪些？ [详细]

标签: 面试官常问的问题面试问题 HR 2015.02.09

求职者如何一眼识破面试结果？

面试过程明明很顺畅，双方交流也很愉快，感觉是十拿九稳的Offer到头来却杳无音讯，这是为什么呢?到底在哪个环节让面试官在最后放弃了你? [详细]

标签: 面试面试官求职者面试结果 2015.01.30

: 五种信号暗示你面试可能失败

在面试中，主考官有一些细节就会告诉你是否有戏，对于新人来说还不是很了解，下面就和大家分享一下哪些信号暗示你面试失败，哪些信号代表面试官要定你了。 [详细]

标签: 面试失败信号面试成功面试官 2015.01.27

接到面试通知后应聘者该做什么？

你接到面试通知后，会做什么呢?是数着日子等面试?还是继续投递简历?求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键。 [详细]

标签: 面试面试通知面试官应聘者前期准备 2015.01.22

: 求职面试灵活应对面试官的技巧

面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应聘者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办? [详细]

标签: 面试面试官应聘者小组面试求职者 2015.01.20

: 面试者最不喜欢听到的五句话

很多求职者在面试时，都非常小心翼翼，害怕说出一句让面试官不喜欢的话，影响他对你的评判。所以面试官最不喜欢听到求职者说的哪些话呢?下面为各位求职者一一盘点。 [详细]

标签: 面试官最不喜欢听到的话求职者面试 2015.01.15

你可能不知道的几个面试雷区

面试成功与否，影响因素有不少。有些offer你觉得十拿九稳了，但面试过去几天了却始终未接不到入职电话，这是为什么呢?其实，在你自我感觉良好的时候，面试官也许已经把你踢出局了，因为很不幸地触到了他的雷区。 [详细]

标签: 面试雷区面试雷区面试官面试技巧 2014.12.31

: 面试官最看重求职者哪些品质？

面试的时候，面试官除了会考虑求职者的能力、工作经验外，还会考察个人品质，诸如为人处事、心理承受能力、社交能力等，因为工作不仅要求有过硬的技术(专业水平)，很多工作能否顺利进行，还要看员工有没有良好的沟通表达能力，同事之间能否和谐相处。那么，面试官看重求职者的哪些品质呢? [详细]

标签: 面试求职者个人品质面试官品质 2014.12.29

: 面试官的哪些行为会导致面试失败

求职面试失败，并不一定是因为应聘者不够优秀、不合适。有些时候除了应聘者的自身因素外，某些面试官的行为也可能导致面试失败。 [详细]

标签: 面试官的行为面试失败应聘者晕轮效应面试的效果 2014.12.24

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