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面试官是如何看穿你的？

不少求职者面试完后总说，面试感觉很好啊，面试官问得也多且详细，听到我顺畅的回答也频频点头啊，为什么到最后却没录取呢?那是因为面试官看穿了你，不是说阅人无数练就了一双火眼金睛的面试官太厉害，而是你道行没他深，你的小情绪，如迟疑、紧张都会引起他的注意。 [详细]

标签: 面试面试官求职者细节 2014.11.27

面试时绝不能说五大离职原因

在面试进行到一半的时候，一般HR都会问为什么离开上一家公司，面对HR这样常规提问，不少求职者甚至会真实说出离职的原因，但是太老实回答不仅不能帮助到自己顺利面试，反而让自己在面试中败阵了。那么，怎样的离职原因是求职者不能说的呢？ [详细]

标签: 离职原因工作加班面试官求职者 2014.11.27

刁难面试问题这样回答会加分

在面试的时候，求职者常常会遇到面试官提问的刁难问题，遇到面试的刁难时，有些求职者就开始慌张了，甚至回答面试官的时候语无伦次。在这里，给求职者支招，像以下这样回答面试官的提问，再刁难的问题也会加分。 [详细]

标签: 面试问题面试官面试离职原因求职者 2014.11.26

如何回答面试官的尴尬提问

在面试的时候，求职者常常会遇到面试官的尴尬提问，遇到面试官的尴尬面试提问，我们应聘者应该如何应对呢？ [详细]

标签: 面试面试官面试提问求职者应聘 2014.11.25

哪些信号暗示求职者面试成功？

有些求职者总是觉得面试很彷徨，总是穿梭于各大公司参加各种面试，而面试后又没法确定面试是否成功。那么怎样才能确定自己面试成功了呢？有没什么信号可以暗示求职者的呢？ [详细]

标签: 面试求职者信号面试官职场 2014.11.25

11张图告诉你HR这个职业的真相

是不是觉得HR这个职业很高大上呢？是不是觉得可以做面试官的HR很牛逼呢？工作也就是看看简历，打打电话，面试一下，真是简单又轻松，而且权利还不小，看你不顺眼就不叫你来面试，不喜欢你就不给你offer，是这样的吧？ [详细]

标签: HR 职业面试官面试招聘 2014.11.25

HR如何修炼成吸引人才的面试官？

概况来说，一个可以用个人魅力、形象吸引人才的面试官应该具备这样的形象：专业、专注、阳光、积极。所以，HR可以从四个方面进行修炼：自我形象、眼神交流、专业技能、正向心态。 [详细]

标签: 吸引人才的面试官专业的面试官面试官 HR 2014.11.25

面试官不喜欢的九类求职者

面试官都有自己的个人喜好，对于求职者也是。什么样的求职者会让面试官失去录用的兴趣呢?求职者什么样的行为会让面试官决定放弃?如果不做下面这些事情，将极大提升你被录用的可能性：带着合适的表情、知道什么是不该说的，以及绝对不要流汗等等。 [详细]

标签: 面试官不喜欢的求职者面试官求职者 2014.11.24

: 盘点最易让面试失败的十种行为

投了很多简历，好不容易得到了面试机会，却“死”在面试关，最重要的是不知道自己是怎么“死”的！下一次还是这样莫名其妙地栽了！其实，有些求职者每次面试时都有习惯行为，而这些行为正是“罪魁祸首”！容易让面试失败的行为有哪些呢? [详细]

标签: 容易让面试失败的行为面试失败面试面试官 2014.11.24

搞砸面试的13种行为你有吗？

寄出很多简历，好不容易得到面试机会，却在最后一关搞砸?不少人恐怕都有过这样不愉快的经验。到底该如何做好面试准备，才不会搞砸面试?小编收集整理，列举了常见的搞砸面试的负面行为，以下摘录其中的13点仅供参考。 [详细]

标签: 搞砸面试的负面行为面试面试官面试准备 2014.11.21

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