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搞砸面试的13种行为 你有吗?

2014.11.21 出处:网络 作者:未知 责任编辑:梁瑞梅

寄出很多简历,好不容易得到面试机会,却在最后一关搞砸?不少人恐怕都有过这样不愉快的经验。到底该如何做好面试准备,才不会搞砸面试?小编收集整理,列举了常见的搞砸面试的负面行为,以下摘录其中的13点仅供参考。

寄出很多简历,好不容易得到面试机会,却在最后一关搞砸?不少人恐怕都有过这样不愉快的经验。特别是许多面试场合,面试官会提出实际的工作案例进行情境模拟,藉此测试应征者的应变能力和解决问题的能力,这对刚走出校园求职的学生而言,总觉得压力特别大。

到底该如何做好面试准备,才不会搞砸面试?小编收集整理,列举了常见的搞砸面试的负面行为,以下摘录其中的13点仅供参考。

1.没有充分练习:想要在面试时友好的表现,事前也需要不断地演练,练习愈多次,临场表现就会愈有自信和稳重。缺乏练习,只会在面试官面前暴露更多的缺点。但不要像准备考试一样,只是在脑中练习或是阅读,要模拟真实的面试情况,进行实际的演练。

2.不了解最新的经济和产业消息:平时就该注意重要的经济和产业新闻,了解最新的讯息和趋势,特别是和自己要应征的工作相关的消息,以免显得状况外。

3.面试前没有做好暖身:就好比运动场上的球员,比赛前都要花时间做暖身。面试也是一样,面试前再快速预习可能被问到的面试问题,确认自己都已准备妥当。

4.爱说专业术语装懂:说出这些专业术语听起来或许让人印象深刻,如果不是真的很了解,就不要乱用,否则一旦用错了,反而成了致命伤。

5.笔记杂乱无章:面试官除了聆听你的回答之外,也同时在仔细观察你的一举一动。如果你在面试过程写笔记,面试官也会从旁观察你如何记笔记,甚至可能要求看一下你的笔记。因此,如果面试需要做笔记,尽可能简单有条理,如果有需要的话,让面试官看到你的笔记,了解你记笔记的方法和逻辑,也是很好的表现机会。

6.不懂得提出要求:如果对于面试官所说的内容有疑虑或是有不理解的地方,就应该实时提出,请对方再作更进一步的解释。或是用自己的话,重新摘要复述一遍问题,确认自己没有理解错误,再开始回答。

7.没想清楚就开口:回答问题前,可花几秒钟的时间整理一下自己的思绪,约略想好有几个重点,这样回答时内容才有条理,而不会太过跳跃或反覆,显得杂乱。

8.思考见树不见林:不要被细节困住,思考问题时要退一步,才能看到更完整的面向。当然,如果你对整体经济和产业趋势熟悉,对应征的公司和工作有所了解,也能帮助你有更宏观的思考。

9.没有随身携带笔记本:有时候你可能需要用简单的图解方式,解释你所说的内容,或是需要写下一些数字,好让面试官更容易理解,因此最好能自己准备笔记本。

10.努力要回答出精确的数字:有时候面试官会提出某些经济或产业相关问题,要你进行预估?但千万不要陷入数字游戏,苦恼着要如何回答出精确的数字。面试官提出这些问题的目的,只是要测试你的思考能力和对整体趋势的了解,没有所谓的标准答案。

11.忽略声音和肢体语言的重要:很多时候,关键不在于你说了什么,而是怎么说。你说话的声音和肢体语言必须展现出自信和肯定,这会决定面试官对你的第一印象。

12.不愿说出心里的想法:如果你不说,面试官不会知道你心里的想法。不要害怕表达自己的意见,大方说出来你是怎么想的、你为何会这样思考。

13.表现没有超乎预期:凡事比别人多想一步,比别人预期的再多做一些,就能凸显你的价值。当然,这又回到前面所说,如果事前准备愈充分,在面试时你的回答就能愈周全或是有不同于一般人的思考。

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