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: HR必看，辨别简历造假的五种方法

HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答，但事实上，仅仅通过这两种方式来了解应聘者，是远远不够的。 [详细]

标签: 简历筛选背景调查面试判断 2019.09.03

: 4个维度帮你筛选候选人

学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度，不再做无头绪的面试招聘。 [详细]

标签: 面试筛选候选人 2019.08.30

: 面试后未录用的求职者，HR要不要通知他？

HR在招聘面试环节，会遇到的一个程序，就是求职者面试完咱们的招聘岗位，那些没被录用的求职者，你一般是如何处理后续呢? [详细]

标签: 面试面试通知求职 2019.08.06

: 面试中如何判断企业与人才的契合度？

面试，是招聘中的一个重要环节，通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配，只有匹配的候选人，才是我们追逐的目标。 [详细]

标签: 如何判断契合度契合度面试技巧 2019.07.29

: 据说优秀的HR都有一双火眼金睛

“春眠不觉晓，简历来骚扰。面试自荐中，忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中，发掘出真正适合岗位的优秀人才，还少不了要提前做好候选人功课。 [详细]

标签: 招聘筛选简历面试 2019.07.11

: HR面试心酸事，说多都是泪！

经常看到各种抱怨招人难，被放飞机的HR大大们，也是难免让人觉得.....心酸。所以今天二话不说，一起来聊一聊HR面试心酸事。看看有没有说到你心里。 [详细]

标签: 面试心酸事面试 HR 2019.07.09

: 候选人说端午节面试，HR约不约？

有一些HR私聊说，有一些候选人宝宝在沟通过程中，表示想在端午节（本周五）的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢？ [详细]

标签: 端午节面试面试候选人 HR面试 2019.06.06

: 如何写邀约面试的短信和邮件？

在电话跟候选人沟通好之后，还要给候选人发送书面的面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件？ [详细]

标签: 邀约面试的短信邀约面试的邮件 HR发短信 2019.06.04

: 六月份，HR如何解决电话邀约面试难？

六月份就要到了，很多HR宝宝私聊小编说，虽说应届生准备毕业了，但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难，面邀难”的“悲惨前景”。 [详细]

标签: 六月份邀约面试电话邀约 HR面邀 2019.05.31

: 教你用销售话术来面试候选人！

常常在外遇到好的销售员，只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点，你就会冲破所有阻碍去购买一件商品，你有没有过这样的经历？ [详细]

标签: 销售话术面试候选人面试 2019.05.29

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