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HR必看,辨别简历造假的五种方法

HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。 [详细]

标签: 简历筛选 背景调查 面试判断 2019.09.03

4个维度帮你筛选候选人

学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度,不再做无头绪的面试招聘。 [详细]

标签: 面试 筛选 候选人 2019.08.30

面试后未录用的求职者,HR要不要通知他?

HR在招聘面试环节,会遇到的一个程序,就是求职者面试完咱们的招聘岗位,那些没被录用的求职者,你一般是如何处理后续呢? [详细]

标签: 面试 面试通知 求职 2019.08.06

面试中如何判断企业与人才的契合度?

面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。 [详细]

标签: 如何判断契合度 契合度 面试技巧 2019.07.29

据说优秀的HR都有一双火眼金睛

“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候选人功课。 [详细]

标签: 招聘 筛选简历 面试 2019.07.11

HR面试心酸事,说多都是泪!

经常看到各种抱怨招人难,被放飞机的HR大大们,也是难免让人觉得.....心酸。所以今天二话不说,一起来聊一聊HR面试心酸事。看看有没有说到你心里。 [详细]

标签: 面试心酸事 面试 HR 2019.07.09

候选人说端午节面试,HR约不约?

有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢? [详细]

标签: 端午节面试 面试候选人 HR面试 2019.06.06

如何写邀约面试的短信和邮件?

在电话跟候选人沟通好之后,还要给候选人发送书面的面试邀约,这不但是礼貌,还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件? [详细]

标签: 邀约面试的短信 邀约面试的邮件 HR发短信 2019.06.04

六月份,HR如何解决电话邀约面试难?

六月份就要到了,很多HR宝宝私聊小编说,虽说应届生准备毕业了,但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难,面邀难”的“悲惨前景”。 [详细]

标签: 六月份邀约面试 电话邀约 HR面邀 2019.05.31

教你用销售话术来面试候选人!

常常在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品,你有没有过这样的经历? [详细]

标签: 销售话术 面试候选人 面试 2019.05.29