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解析求职面试中的九大禁忌行为

要在求职面试中给面试官留下好印象，除了能力外，还有一些小细节也需要注意，勿犯以下九个禁忌行为，并掌握五个原则，提高面试成功率。 [详细]

标签: 求职面试面试官求职者小细节面试成功率 2014.08.06

求职者如何提高面试成功率

面试是求职者与面试官的一场博弈，求职者如果能在这场博弈中战胜，必须具备面试官认可的能力以及出色的表现。怎样才能提高面试成功率，博得面试官的喜欢呢？ [详细]

标签: 面试成功率求职者面试官岗位求职信 2013.08.20

: 2013应届毕业生如何提高面试成功率

在面对今年“最难就业季”的求职压力下，刚从象牙塔走出的2013应届毕业生来说，无疑是个艰难的挑战。因此，为了能提高应届生的签约率，有着丰富人力资源管理经验的冯芳迪女士，将给我们分享一下提高2013应届生面试成功率的几大方法。 [详细]

标签: 面试成功率应届毕业生招聘广告职位面试简历 2013.08.16

求职者必看：五大建议提升面试成功率！

面对很多求职者不辞辛苦的去面试，结果却没有得到招聘官的青睐，在此为了提升面试技巧，138job给大家分享帮助面试成功的五大建议，及面试技巧分享！ [详细]

标签: 面试技巧面试成功率面试建议求职者 2012.10.26

提升面试成功率的11条技巧

求职者在面试中会遇到很多问题，那到底该如何才能让HR任用你呢?实质上，面试就是人与人互动交流的过程，很多人面试失败，并不一定是因为自身条件或能力不足，而是在与HR交流出现问题。 [详细]

标签: 面试技巧面试成功率面试求职者细节 HR 2012.08.21

: 面试中一定会被“秒杀”的十种表现

面试，你懂么?你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 [详细]

标签: 面试技巧面试成功率面试表现错误 2012.07.30

HR邀请面试时如何提高成功率？

听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。 [详细]

标签: 面试成功率面试通知招聘 HR 2012.06.06

提高面试成功率的三种求职心理

每个人都有求职失败的经历，有的人会把它当做一次经验，而有的人则会因为一次失败而苦恼好长一段时间，138job小编建议求职者一定要保持3个积极的求职心理，这样你的面试成功率才会更好。 [详细]

标签: 求职心理面试成功率面试官面试 2012.05.28

面试中被HR“秒杀”的十种表现

在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 [详细]

标签: 面试表现面试技巧面试成功率面试 2012.05.22

面试必知：自行测验面试成功率

面试结束后，求职者最迫不及待就是希望能早点知道面试结果。在等待面试结果的时间里，心里面自然是很焦虑。如果你想让自己能更好受一些，或许可以自行测验一下面试的成功率哦!138job小网为你支招： [详细]

标签: 面试成功率面试技巧自行测验面试 2012.05.10

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