面对很多求职者不辞辛苦的去面试，结果却没有得到招聘官的青睐，在此为了提升面试技巧，138job给大家分享帮助面试成功的五大建议，及面试技巧分享！

面试建议

1、接电话面试通知时给HR留下好印象。

在求职者接到面试通知电话的时候，从他们答复的语气上，我就会给他们一个判断：有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有人嘻嘻哈哈地和我说话，周边环境还很嘈杂……接到面试通知电话时，即便你身处在一个比较复杂的环境下，也应该给面试方说明一下，然后找个安静的地方回拨电话。

此外在求职期间，请时刻保持你的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，方便记录下面试时间和地点。不要理所当然地吩咐HR把公司名称和地址发到你的手机中。

2、不要忽悠面试官

HR阅人无数，会挤出你话里的水分。有些求职者在面试时明显地“忽悠”面试官：“当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……”作为一个合格的程序员，在睡梦中都知道那个项目的代码该怎么写。

3、有时间观念。

面试到得太早也不好，2点的面试，1点多就来到办公室，那时候面试官都还没有准备呢!一般来说，面试提前5分钟左右到即可，不要太早，迟到更是不被允许的。当然如果有意外，请你在规定时间前30分钟通知对方。

4、多做些准备工作。

很多人找工作时忙于投简历，但并没有做相关的面试准备。有时候来面试时，连基本的问答都没有想过，甚至连自我介绍都没有准备过。不要来到公司一开口就给人一种没有准备的感觉，什么都像心里没有底似的。

可以提前一些到达面试地点附近，过一遍面试准备的内容，休息调整下，缓解下紧张气氛。

5、敢于说出你的期望。

我喜欢问求职者的期望：“你期望找一份什么样的工作?你期望有一个什么样的公司环境?”很多人回答说：“没有关系，我觉得什么样的都可以!”这简直是胡说!什么样的都可以?一个对自己负责的人会不在乎自己的职业?会对公司没有期望?

面试官问这些问题是想找和公司匹配的人，说出你的期望，这样对公司对你都好。不要说你什么都不在乎，你以为你什么都不在乎企业就会要你了?哪个企业敢要你!